Relación de variables sociodemográficas y psicológicas con el significado del trabajo

Resumen

La presente investigación tuvo como propósito examinar las relaciones existentes entre las variables: motivación, locus de control, género y nivel socioeconómico con los componentes del significado del trabajo. Con una muestra de 400 sujetos de la región capital, empleados de una empresa de establecimientos de autoservicio de alimentos procesados. Se encontró que la dimensión centralidad relativa del trabajo se asoció a la motivación de logro y el poder, locus de control azaroso, género y nivel socioeconómico. La centralidad absoluta sólo correlacionó con el género, evidenciándose que las mujeres otorgaron mayor importancia que los hombres al trabajo. Las metas laborales se asociaron con la motivación al logro y al poder, con el nivel socioeconómico y el locus de control interno y externo; mientras que los resultados valorados del trabajo solo se asociaron al locus de control externo. El componente de normas sociales no correlacionó con ninguna de las variables.