La gestión del conocimiento y la eficacia organizativa en las pequeñas y medianas empresas.

Autores/as

  • Liliana Pedraja-Rejas Universidad de Tarapacá
  • Emilio Rodríguez-Ponce Universidad de Tarapacá
  • Juan Rodríguez-Ponce Universidad de Tarapacá

Palabras clave:

Eficacia Organizativa, Gestión del Conocimiento, amaño de la Empresa

Resumen

El objetivo de la investigación es dilucidar si la gestión del conocimiento tiene capacidad explicativa sobre la eficacia de las pequeñas y medianas empresas. Para este efecto, se trabaja con una muestra de 78 empresas chilenas. Los resultados de la investigación sugieren que: la gestión del conocimiento es relevante para explicar la eficacia de las empresas analizadas; específicamente, el compartir y aplicar conocimiento son las fases determinantes que impactan de manera relevante en la eficacia organizativa.

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Publicado

2008-12-01

Cómo citar

Pedraja-Rejas, L., Rodríguez-Ponce, . E. ., & Rodríguez-Ponce, J. (2008). La gestión del conocimiento y la eficacia organizativa en las pequeñas y medianas empresas. Multidisciplinary Business Review, 1(1), 26–35. Recuperado a partir de https://journalmbr.net/index.php/mbr/article/view/393

Número

Sección

Articulos