Influencia del comportamiento de los mandos medios en el Emprendimiento Corporativo.

Resumen

Este trabajo es una investigación empírica cuyo objetivo es corroborar como el comportamiento emprendedor de los mandos medios se relaciona con el emprendimiento corporativo. El emprendimiento corporativo se midió a través de las innovaciones que estos mandos medios introducen e implementan en sus empresas. Para este estudio hemos utilizado una muestra de397 profesionales en Chile. Los resultados muestran que la creatividad y la experiencia integradora tienen una relación positiva y significativa sobre la innovación y que el factor externo del mercado es negativo respecto al fomento del emprendimiento corporativo. Con este trabajo pretendemos aportar al escaso conocimiento sobre la materia que existe en la región. En las conclusiones se discuten implicaciones para la práctica que pueden ser relevantes para el fomento del emprendimiento corporativo y la innovación.